ホテル産業経営塾
第6回講義
講義テーマ |
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顧客満足度を高める人材育成と組織開発
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講 師 |
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中村 文子
氏
ダイナミック ヒューマン キャピタル 代表取締役
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中村講師の講義風景
第6回講義 プレゼンテーション賞 受賞者
佐々木 季広さん (東京ディズニーシー・ホテルミラコスタ)
次点: 湯谷 昌生さん (グランドプリンスホテル高輪)
【講義内容】
タイトル:
"顧客満足度を高める人材育成と組織開発”
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コンテンツ:
1.CSとES
・CSとESの関係
・顧客満足創造のマトリックス
・人材育成に必要な要素
・人材育成の全体像
・組織開発の定義
・組織開発と人材育成
・KSA(Knowledge、Skills、Attitude)
・トレーニング体系構築 イメージ図
2.CS向上のための人材育成と組織開発
・人材育成 − 個人レベルのCS向上 外面的要素
・人材育成 − 個人レベルのCS向上 内面的要素
・組織開発 − 組織レベルのCS向上 外面的要素
・組織開発 − 組織レベルのCS向上 内面的要素
3.CSを高めるためのリーダーシップ
【グループディスカッション】
テーマ:
”ホテルのビジョンから人材育成を考える”
1.ケースを蛎の5つから1つ選んでください。
@ 〜地区でご家族連れのお客様のファーストチョイスホテルになる
A 〜地区でビジネスマンに選ばれるビジネスホテルになる
B 日本の老舗ホテルとして最高のステータスを保つホテルになる
C 一度は泊まってみたい憧れのラグジュアリーホテルの地位を確保する
D 〜地区で大人のカップルが行きたいリゾートホテルとして選ばれるホテルになる
2. 選んだケースについて、次のことを検討し、発表してください。
@そのホテルで求められる人材像を定義する。
KSA、専門スキルと行動特性やビジネススキル、共有したい価値観も考慮
Aそのホテルで求められる人材に育成していくための全体像を描く
職務経験、コーチングとOJT、人事制度・育成のしくみ、研修の全体像など
B上記Aを、入社希望者に対してアピールするプレゼンテーションの実施
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