2008年度 卒塾論文発表 テーマ
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人材育成への取り組み
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婚礼受注期におけるチームマネジメント集客から受注までのプロセス |
ホテルウーマンの効果的な活性化
〜生き残るホテルは、もう始めている〜
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Profit Management概論
ユニフォームシステムの活用による収益管理に関する一考察 |
顧客獲得のためのマーケティングとオペレーション顧客の囲い込み |
来るべき低炭素社会に備え、ホテルが取るべき環境経営 |
アクティブシニア市場の動向とリゾートホテルの将来展望
選択投資型余暇の時代におけるコンセプトとは |
ホテルで働く日本人として
〜富士屋ホテルの伝統と日本人のおもてなし〜 |
リゾートホテルにおけるエコツーリズムの推進とその効果 |
準社員(アルバイト)の育成
〜「ゲストに気を使う前に、準社員に気を使え!!」〜 |
婚礼・宴会システムとデータ活用
〜オペレーションのみでシステム活用と言えるのか?〜 |
欧州での環境対策と日本での現状 |
これからの日本国内の観光地・ホテル産業の変化の考察
〜社会の変化の影響とマーケットに求められる観光地・ホテル産業〜 |
エコロジーなホテル建築を
Ecology、Healthy、& Luxury Hotel |
レストランにおけるマーケティング |
組織改革 |
ホテルにおけるABCマネジメント |
マーケティング力を高める |
ホテルが抱える環境問題について地球に対するおもてなし |
「ホテル・旅館におけるクレジットカードのウエッブ決済と
ギャランティー・リザベーション(宿泊予約保証)について |
ホテルにおけるリスクマネジメント
〜避けて通れないホテルリスクの数々〜 |
宴会に於ける高齢者・障害者の接客サービスの必要性
〜宴会サービスが今やらなければ〜 |